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有片|面向港人招聘!深圳市前海管理局面向全球公開選聘高端特聘人才

有片|面向港人招聘!深圳市前海管理局面向全球公開選聘高端特聘人才

責(zé)任編輯:靜文 2024-03-13 19:49:37原創(chuàng) 來源:香港商報(bào)網(wǎng)

 想要看見更廣闊的世界,就要站在海的最前方,來到這裏的人,從不隨波逐流只為站在潮頭,引領(lǐng)風(fēng)浪來前海,一起畫最美最好的圖畫。

 前海堅(jiān)持「依托香港、服務(wù)內(nèi)地、面向世界」

 開發(fā)建設(shè)前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)(以下簡(jiǎn)稱前海)是支持香港經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提升粵港澳合作水平、構(gòu)建對(duì)外開放新格局的重要舉措。前海位於中國(guó)廣東珠江口東岸、深圳西部,是深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心區(qū)域,處?kù)秲?nèi)外循環(huán)交匯的重要節(jié)點(diǎn)。自2010年8月成立以來,前海堅(jiān)持「依托香港、服務(wù)內(nèi)地、面向世界」,大膽試、大膽闖、自主改,一張白紙從零開始,一年一個(gè)樣,呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃發(fā)展態(tài)勢(shì),成為粵港澳大灣區(qū)、深圳先行示範(fàn)區(qū)建設(shè)新引擎。

 2021年9月6日,黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》,明確前??偯娣e從14.92平方公里擴(kuò)大到120.56平方公里,提出了前海發(fā)展宏偉藍(lán)圖。2023年12月10日,國(guó)務(wù)院批覆《前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》,賦予前海全面深化改革創(chuàng)新試驗(yàn)平臺(tái)、高水平對(duì)外開放門戶樞紐、深港深度融合發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高地四大戰(zhàn)略定位,開啟了前海開發(fā)開放新篇章。

 機(jī)構(gòu)介紹

 深圳市前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)管理局(以下簡(jiǎn)稱前海管理局)成立於2010年2月,為深圳市政府直屬派出機(jī)構(gòu),2015年加掛中國(guó)(廣東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)深圳前海蛇口片區(qū)管委會(huì)牌子。前海管理局是中國(guó)內(nèi)地第一家區(qū)域治理型法定機(jī)構(gòu),實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作,依法履行前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)與前海蛇口自由貿(mào)易試驗(yàn)片區(qū)的開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、法治建設(shè)、社會(huì)建設(shè)促進(jìn)等相關(guān)行政管理和公共服務(wù)職責(zé)。

 招聘詳情

 為貫徹落實(shí)《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》《前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃》,拓寬港澳和外籍人士參與前海區(qū)域治理渠道,探索允許符合條件的港澳和外籍人士擔(dān)任前海合作區(qū)內(nèi)法定機(jī)構(gòu)職務(wù),前海管理局首次面向全球公開選聘4名高端特聘人才。

 一、選聘崗位

 首席經(jīng)貿(mào)專家1名

 首席港澳聯(lián)絡(luò)專家1名,面向香港人士

 高級(jí)金融發(fā)展專家1名,面向香港人士

 高級(jí)建築設(shè)計(jì)專家1名,面向香港人士

 二、崗位職責(zé)

?。ㄒ唬┦紫?jīng)貿(mào)專家

 1.對(duì)標(biāo)國(guó)際高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則,牽頭開展CPTPP、DEPA等國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則研究,圍繞深港規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接,推進(jìn)制度型開放提出對(duì)策建議和政策方案;

 2.促進(jìn)前海對(duì)外交流與合作,推動(dòng)港澳高水平智庫(kù)和相關(guān)國(guó)際組織落戶前海集聚發(fā)展;

 3.對(duì)標(biāo)世界銀行、國(guó)家發(fā)展改革委等營(yíng)商環(huán)境指標(biāo)體系,牽頭開展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境研究,為優(yōu)化前海營(yíng)商環(huán)境提出方案和對(duì)策建議;

 4.促進(jìn)深港經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域交流合作,協(xié)助開展經(jīng)貿(mào)領(lǐng)域投資推廣工作,吸引及促進(jìn)境外企業(yè)、機(jī)構(gòu)來前海投資;

 5.完成崗位相關(guān)的其他工作。

 (二)首席港澳聯(lián)絡(luò)專家

 1.推動(dòng)建立健全前海與港澳合作對(duì)接機(jī)制,溝通聯(lián)絡(luò)港澳有關(guān)政府部門、機(jī)構(gòu)等,促進(jìn)前海與港澳各領(lǐng)域交流合作;

 2.開展前海與港澳規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接研究,提出推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域與港澳合作的路徑、方案和對(duì)策建議;

 3.謀劃深港合作重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大政策、重大載體;

 4.宣傳推介前海營(yíng)商環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,組織策劃相關(guān)交流合作和招商引資活動(dòng),推動(dòng)港人港企來前海發(fā)展;

 5.完成崗位相關(guān)的其他工作。

?。ㄈ└呒?jí)金融發(fā)展專家

 1.圍繞深港金融高水平交流與合作、金融業(yè)對(duì)外開放試驗(yàn)示範(fàn)窗口和跨境人民幣業(yè)務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等重大政策、重大問題牽頭開展研究,提出有關(guān)方案和對(duì)策建議;

 2.推動(dòng)深港金融市場(chǎng)互聯(lián)互通和跨境金融創(chuàng)新;

 3.參與前海金融業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大政策等相關(guān)研究工作,為前海金融業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供專業(yè)諮詢建議;

 4.謀劃和推動(dòng)金融改革創(chuàng)新項(xiàng)目落地前海,促進(jìn)高水平建設(shè)和宣傳推介前海深港國(guó)際金融城;

 5.完成崗位相關(guān)的其他工作。

?。ㄋ模└呒?jí)建築設(shè)計(jì)專家

 1.負(fù)責(zé)前海建築設(shè)計(jì)統(tǒng)籌並提出審查意見和建議;

 2.圍繞深港規(guī)劃建築設(shè)計(jì)領(lǐng)域規(guī)則銜接、機(jī)制對(duì)接等問題開展研究,提出有關(guān)對(duì)策建議和政策方案;

 3.推動(dòng)深港規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)域政府部門、法定機(jī)構(gòu)、學(xué)會(huì)、企業(yè)合作交流,策劃開展深港規(guī)劃建築相關(guān)活動(dòng)、論壇等工作;

 4.完成崗位相關(guān)的其他工作。

 三、資格條件

?。ㄒ唬┗緱l件

 1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 2.堅(jiān)定擁護(hù)「一國(guó)兩制」方針,以強(qiáng)烈的幹事創(chuàng)業(yè)熱情、敢為人先的精神投身前海改革開放事業(yè);

 3.尊重中國(guó)人民自主選擇的發(fā)展道路、制度安排以及民族感情、文化習(xí)俗;

 4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè);

 5.具有良好的國(guó)際視野、專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

 6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

 7.具有良好的中英文口頭和書面表達(dá)能力,中英文均可作為工作語言;

 8.首席專家年齡在55周歲以下(1968年3月1日以後出生),高級(jí)專家年齡在50周歲以下(1973年3月1日以後出生),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡;

 9.應(yīng)聘面向香港人士崗位須為香港特別行政區(qū)永久性居民中的中國(guó)公民;

 10.符合任職迴避規(guī)定。

 有下列情況之一的,不符合本次聘任條件:

 1.有國(guó)(境)內(nèi)外犯罪記錄的;

 2.列為失信被執(zhí)行人或者被採(cǎi)取其他類似措施的;

 3.違反職業(yè)道德或者專業(yè)倫理的;

 4.涉嫌違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

 5.其他不適合聘任的情形。

?。ǘ┚唧w條件

 針對(duì)具體崗位,應(yīng)聘人員還應(yīng)符合以下條件:

 1.首席經(jīng)貿(mào)專家

 (1)經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)博士研究生,或教授及相當(dāng)層次人才;

?。?)具有10年以上國(guó)際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易政策等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),通曉國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則,具有較強(qiáng)的政策研究和分析能力,在業(yè)界具有良好聲譽(yù)和影響力;

 (3)曾在境內(nèi)外相關(guān)政府部門、法定機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織、著名研究諮詢機(jī)構(gòu)、世界500強(qiáng)企業(yè)等機(jī)構(gòu)擔(dān)任過5年以上高級(jí)管理職務(wù)或高級(jí)顧問、專家等職務(wù),與相關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)有比較密切的聯(lián)繫與合作。

 2.首席港澳聯(lián)絡(luò)專家

?。?)博士研究生,或教授及相當(dāng)層次以上人才;

?。?)具有10年以上高級(jí)行政、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉香港特區(qū)政府管理體制和政策法規(guī),有良好的聲譽(yù)和較大的社會(huì)影響力;

 (3)曾在香港特區(qū)政府部門、法定機(jī)構(gòu)或國(guó)際組織、世界500強(qiáng)企業(yè)及其駐港機(jī)構(gòu)擔(dān)任過5年以上高級(jí)管理職務(wù)或高級(jí)顧問、專家等職務(wù),與相關(guān)國(guó)際機(jī)構(gòu)有比較密切的聯(lián)繫與合作。

 3.高級(jí)金融發(fā)展專家

?。?)金融相關(guān)專業(yè)博士研究生,或副教授及相當(dāng)層次以上人才;

?。?)具有8年以上金融及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外金融行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,通曉國(guó)際金融領(lǐng)域規(guī)則機(jī)制,在業(yè)界有較高的聲譽(yù)和影響力;

 (3)曾在境內(nèi)外政府財(cái)經(jīng)金融主管部門、法定機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織、國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)等擔(dān)任過5年以上的中層以上管理職務(wù)或高級(jí)顧問、專家職務(wù),或在國(guó)際性金融研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任過高級(jí)管理職務(wù)。

 4.高級(jí)建築設(shè)計(jì)專家

 (1)建築設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)博士研究生,或副教授及相當(dāng)層次以上人才;

 (2)具有8年以上建築主創(chuàng)設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域政府管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳、香港及國(guó)際建築設(shè)計(jì)政策法規(guī),在業(yè)界具有良好聲譽(yù)和影響力;

?。?)曾在境內(nèi)外相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、法定機(jī)構(gòu)、知名建築設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任過中層以上管理職務(wù)者優(yōu)先,持有香港註冊(cè)建築師、中華人民共和國(guó)一級(jí)註冊(cè)建築師資格證,或香港建築物條例認(rèn)可人士?jī)?yōu)先。

 四、選聘程序

 (一)報(bào)名

 本次選聘採(cǎi)取個(gè)人報(bào)名、專家推薦和獵頭尋聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年4月30日。

 2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)將填寫好的《應(yīng)聘報(bào)名表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》、相關(guān)應(yīng)聘材料電子版在報(bào)名截止前以郵件形式發(fā)送至郵箱szqhhr@qh.sz.gov.cn。專家推薦的,應(yīng)提交推薦函。

 應(yīng)聘人員需提供的應(yīng)聘材料清單包括:本人身份證件或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果等,以及應(yīng)聘報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書。

 3.報(bào)名諮詢電話:本次選聘工作委託深圳市前海國(guó)際人才服務(wù)中心有限公司組織開展,報(bào)名諮詢電話:+86-755-26401692、+86-755-86558390。

 (二)資格審核和簡(jiǎn)歷篩選

 根據(jù)報(bào)名資格條件和應(yīng)聘材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選,按照一定比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)評(píng)人選名單。對(duì)於通過資格審核和簡(jiǎn)歷篩選的人員,通過電話、短訊、郵件等方式通知參加綜合測(cè)評(píng)。

 資格審查貫穿選聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料,即取消應(yīng)聘資格,今後亦不再列為前海管理局聘任人選。

?。ㄈ┚C合測(cè)評(píng)

 對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),深入了解人選的德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、個(gè)性特徵、職業(yè)發(fā)展傾向等。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況,確定參加深度面談人選。

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 與應(yīng)聘人員就應(yīng)聘職位的薪酬待遇、入職意願(yuàn)及其它雙方關(guān)心的問題進(jìn)行深入溝通交流。

?。ㄎ澹┵Y質(zhì)評(píng)價(jià)和背景調(diào)查

 根據(jù)綜合測(cè)評(píng)及面談情況,研究確定建議人選,並對(duì)建議人選組織實(shí)施考察或委託相關(guān)單位、機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。

?。w檢

 體檢原則上應(yīng)在三級(jí)甲等或境外同等層次醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目依據(jù)就業(yè)體檢的相關(guān)要求進(jìn)行。體檢不合格者取消聘任資格。

?。ㄆ撸┐_定聘任人選

 根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況研究確定擬聘任人選。

?。ò耍┺k理聘任手續(xù)

 按照有關(guān)規(guī)定程序辦理入職和聘任手續(xù),並做好後續(xù)服務(wù)保障工作。

 五、管理方式和薪酬待遇

?。ㄒ唬┕芾矸绞剑浩溉稳藛T與前海管理局簽訂聘任協(xié)議,實(shí)行市場(chǎng)化聘期管理,聘期1—3年(具體聘期及試用期由雙方協(xié)商確定)。聘任協(xié)議明確聘任崗位、聘任期限、試用期、目標(biāo)任務(wù)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、競(jìng)業(yè)限制、保密要求、爭(zhēng)議解決方式及適用法律等內(nèi)容。試用期滿考核合格的,正式聘任,試用期滿考核不合格的,依法解聘。

 (二)薪酬待遇:前海管理局將提供與國(guó)際接軌、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)可面議。因個(gè)人原因主動(dòng)辭職或協(xié)議期未滿主動(dòng)離職的,薪酬待遇按協(xié)議約定執(zhí)行。

 符合深圳市和前海合作區(qū)引進(jìn)人才條件的,經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定後按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。經(jīng)被認(rèn)定為前海合作區(qū)外籍高層次人才或符合相關(guān)條件的外籍人員,可以按規(guī)定申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。

 六、其他事項(xiàng)

 (一)前海管理局將為來深圳參加綜合測(cè)評(píng)的人員據(jù)實(shí)報(bào)銷往返交通費(fèi),並提供公寓式酒店臨時(shí)住宿。

 (二)本公告由深圳市前海管理局負(fù)責(zé)解釋。

 附件:

 1.應(yīng)聘報(bào)名表

 2.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

 http://qh.sz.gov.cn/sygnan/qhzx/tzgg/content/post_11187009.html

 (可在該官方網(wǎng)址底部下載)

 (記者 王娜 陳彥潔)

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