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　由於工作暑熱警告現(xiàn)已生效，勞工處提醒僱主及僱員在警告生效期間採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環(huán)境中工作而引致中暑。

　在戶外或沒有空調(diào)的室內(nèi)環(huán)境工作的僱員會面對高水平的熱壓力，中暑的風險亦相對較高。僱主應評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並因應所識別的風險因素採取所需的預防及控制措施，包括重新編排工作時段、設置遮蔭上蓋、提供通風及散熱設備、提醒員工適時補充水分及休息。

　工作暑熱警告是勞工處基於香港暑熱指數(shù)而制定，分為黃色、紅色和黑色工作暑熱警告，協(xié)助僱主僱員更容易明白在戶外或沒有設置空調(diào)系統(tǒng)的室內(nèi)環(huán)境工作的熱壓力水平。

　勞工處發(fā)言人表示，當勞工處發(fā)出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《預防工作時中暑指引》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調(diào)系統(tǒng)的室內(nèi)工作環(huán)境的僱員，根據(jù)其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當?shù)男菹r間，以減低僱員中暑的風險。

　僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現(xiàn)熱疾病的癥狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。