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立法會議員 顏汶羽

今年的五一勞動節(jié)，打工仔收到了最好的節(jié)日大禮，事關(guān)政府在4月30日公布了「最低工資」的最新安排及調(diào)整。據(jù)悉，「最低工資」將新增「可加不減」機(jī)制，計算方法是將去年GDP的變動，減過去10年GDP的平均變動，得出的數(shù)字再乘以0.2，若大於1就封頂，之後再加上去年甲類消費(fèi)物價指數(shù)的變動。若結(jié)果是負(fù)數(shù)，亦不會減最低工資，會將最低工資水平凍結(jié)。

早前，民建聯(lián)一直向政府爭取將法定最低工資水平的檢討周期修改為「一年一檢」，並採用具科學(xué)、公平、便於計算和操作性的具體參考基準(zhǔn)數(shù)據(jù)──與低薪行業(yè)僱員每小時工資第10個百分位作為調(diào)整最低工資水平的指標(biāo)，委員會應(yīng)當(dāng)簡化檢討程序，以加快討論程序，盡早落實「一年一檢」。

筆者樂見政府聽取民建聯(lián)的意見，將法定最低工資水平的檢討周期修改為「一年一檢」，並設(shè)立方程式調(diào)整「最低工資」。惟民建聯(lián)認(rèn)為假如法定最低工資只增不減，在面對經(jīng)濟(jì)下滑的時候必然會對中小企僱主產(chǎn)生影響，因此我們一直建議需要設(shè)置「一道防線」。建議當(dāng)香港經(jīng)濟(jì)情況步入衰退，並明顯地出現(xiàn)下列情況，例如(1) 賺取最低工資人士大幅上升；(2) 失業(yè)率大幅上升。最低工資委員會應(yīng)立即啟動審議程序，參考其他經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)後，就是否需要下調(diào)或凍結(jié)法定最低工資水平進(jìn)行協(xié)商後，向行政長官提出建議，以便平衡香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展。未來採用指標(biāo)或以指標(biāo)構(gòu)成的方程式調(diào)整法定最低工資水平，亦需要不時檢討有關(guān)指標(biāo)或方程式，惟有關(guān)檢討相隔時間不宜太短及太過頻密，以避免政策改變頻繁令勞動市場出現(xiàn)不必要的波動及不穩(wěn)定性。

此外，近日再有關(guān)於勞工的職安健問題的致命意外發(fā)生，再次引起社會熱烈討論。沙田源禾路兩名渠務(wù)工人在沙井出事，疑吸入硫化氫喪生。沙井一類密閉空間，不時發(fā)生致命事故，政府雖有密閉空間工作指引，然而同類悲劇一再發(fā)生，未見實際執(zhí)行到位。筆者認(rèn)為政府當(dāng)局有必要全面檢視業(yè)界有否克盡己責(zé)確保工人安全，嚴(yán)格跟隨密閉空間工作指引。

最後，五一勞動節(jié)的存在是不斷提醒社會各界關(guān)注不同界別勞工權(quán)益，民建聯(lián)會繼續(xù)竭力以「社會利益最大化為依歸」，針對「最低工資」「職安健」以及其他勞工議題上向特區(qū)政府出謀獻(xiàn)策，締造美好香港。

圖源：中通社