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    行政長官李家超今早（30日）出席行政會議前見記者時表示，最低工資委員會已就最低工資檢討提交報告，政府正仔細考慮委員會研究報告，很快會有決定，將即時公布。

    李家超強調(diào)，有關(guān)決定需要取得平衡，既要保障工人合理工資，同時確保不會令低工資崗位流失，還要讓經(jīng)濟得以發(fā)展，繼而提供工作。他說，有關(guān)決定的調(diào)整方法清晰易明，不會太複雜，讓社會對於最低工資有可預知性和可確定性。

    李家超又指，勞顧會已就「418」連續(xù)性合約達成共識，將有關(guān)規(guī)定放寬為4星期合計工時不少於68小時，當局已隨即展開修例，加強保障較短工時的僱員。另外，「再就業(yè)津貼試行計劃」將在7月15日推出，為重投勞動市場的中高齡人士提供津貼，進一步釋放潛在勞動力。

    至於工人的職安健，李家超指，各部門會不斷巡視和執(zhí)法，督促業(yè)界提高安全意識，嚴格遵守職安健法例。他強調(diào)，工業(yè)安全是每名工程負責人、分判商、持份者和從業(yè)員等需要共同負起的責任。每名僱主必須提供安全健康的工作空間、充足的培訓、健全的裝備，工作場所提供者要提供妥善和符合安全守則的工作環(huán)境，僱員也要自覺遵守安全守則。企業(yè)要時刻做好風險評估和預防措施，多利用機械科技減低職安風險，嚴格執(zhí)行安全指引，推行獎罰機制，提高工友的安全意識。他說，工業(yè)安全文化須植根於每個人心中，讓每打工仔女「開開心心上班、平平安安回家」。

    李家超又預祝大家「五一勞動節(jié)」快樂，亦向所有辛勤工作的打工仔女表達謝意。勞動節(jié)將至，他會探訪和慰問工人，聆聽他們的意見，為他們打氣。（中通社資料圖）

圖：李家超fb